Obligatiile factorilor biologici ai angajatorului

Împreună cu legea ministrului economiei din 8 iulie 2010 în conformitate cu cerințele minime privind încrederea și igiena la locul de muncă, în legătură cu oferta de funcționare într-o cameră de lucru cu atmosferă explozivă (Journal of Laws din 30 iulie 2010, fiecare angajator a cărui instalație folosește tehnologii care provoacă pericol de explozie este obligat să pentru a implementa documentul relevant menționat în articolul legal.

Documentele de protecție împotriva exploziei reprezintă o scrisoare de protecție împotriva exploziei (prescurtată DZPW reglementează strict regulile poziției în atmosfere potențial periculoase și îndeplinește angajatorului o serie de obligații pe care trebuie să le îndeplinească pentru a reduce riscul de aprindere și explozie. Angajatorul este responsabil pentru:- prevenirea creării unei atmosfere explozive;- prevenirea aprinderii în cele menționate mai sus atmosferă,- limitarea efectelor negative ale unei eventuale explozii pentru a asigura protecția sănătății și bunăstării angajaților.

Angajatorul trebuie să acorde și să aloce garanții. Documentul de protecție împotriva exploziei trebuie să aibă o descriere a controlului sistematic al măsurilor de siguranță, termene pentru întreținerea echipamentului, evaluarea riscului de explozie, probabilitatea surselor de aprindere, tipuri de metode utilizate, instalații, substanțe care sunt surse potențiale, efecte estimate ale oricărei explozii. În plus, în mediul de lucru separă suprafețele corespunzătoare din zona de pericol de explozie și alocă gradul de probabilitate de a întâlni explozia în ele.Angajatorul este obligat să asigure măsurile minime de securitate descrise în lege. Documentul trebuie să fie pregătit înainte de a oferi angajatului locul de muncă la risc. Pozițiile periculoase trebuie marcate în mod corespunzător cu un marcaj triunghiular galben, cu împrejurimi negre și o inscripție EX neagră în centru. În DZPW, angajatorul este obligat să dea evacuare sub formă de pericol.